东莞挖掘机培训考证学校报名要交什么费用？
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徽惰和自大是全力以赴的大敌.徽惰和自大的人最终会受到惩罚。如果你对工作漫不经心，甚至对上司布锐的任务也推三阳四，你势必会发现自己总是生活在麻烦之间.没有一件事是如意的。在工作上。上司资罚，同事哪视;在生活上.家人瞧不起.家庭争吵不断。这就像多米诺骨牌.“工作“之牌位于首位.只要这张牌倒下.人生中其他的牌也将随之倒下，很多人就是这样毁掉自己的人生的。
他们之所以失败.不是因为他们的能力不够.而是因为他们没有笙中精力、没有全力以赴地去做自己的工作。他们让自己的梢力浪费在鸡毛蒜皮的小小上.这样一来.原本应该做好的事悄只用了少一时间和梢力.最后只能敷衍了事.自然不会有什么成就。
如果能把全部精力集中到自己的工作上.那么你一定会惊讶地发现.成功并不只是某些人的专利.自己原来也那么能干!
一个人无法一下子折断一百根筷子.但若是采用各个击破的战术.全力以赴地折断每一根.那么我们就能很容易地将筷子一一折断。
这个道理很简单.因为把精力集中在一个方面比平铺在十个地方更容易成功。一个人的精力非常有限.只有当他全力以赴致力于一个方面时，他才能精益求枯.时刻想方设法弥补自己的缺陷，努力把事倩做得尽普尽美。而把枯力平铺十处的人就不同了.他一定会忙不过来，既要顾及这一头，又要顾及那一头，事事只能做到“尚可’的水平.结果往往是没有一件事能够取得成功。
现代社会的竞争是如此的激烈.我们必须专心致志.对自己的工作全力以赴.才能把本职工作千好、干漂亮.才能拥有出色的业绩.让自己走向成功。
东莞挖掘机培训考证学校一个成功学家曾聘用两名年轻女孩当助理，替他拆阅、分类信件，两人薪水相同。两个女孩均忠心耿耿，但其中一个虽忠心有余，却粗心、懒惰.能力不足，就连分内之事也常常不能做好，结果很快就被解雇了。
另外一个女孩却常不计报酬地干一些并非自己分内的工作—臂如替成功学家给读者回信，等等。她认真研究了成功学家的语言风格，以至于这些回信和老板自己写的一样好，有时甚至更好。她一直坚持这样做，并不在意成功学家是否注意到自己的努力。终于有一天，成功学家的秘书因故辞职，在挑选接替的人选时，成功学家自然而然地想到了这个女孩。
故事并没有结束。这个女孩如此优秀，引起了更多人的关注，一些公司纷纷提供更好的职位邀请她加盟。为了挽留她，成功学家多次提高她的薪水，与当一名普通助理时相比，女孩现在的薪水已经是当初的四倍。尽管如此.成功学家仍深感“物超所值”，因为女孩出色的业绩远非她的薪水所能匹配。
所以对任何员工而言，一切必须以业绩为导向。高绩效是好员工的显著标志，没有绩效，再聪明的员工也会被淘汰出企业。
但出色的业绩绝不是口头上说说就能得到的。要吃樱桃先栽树，要想收获先付出。出色的业绩需要人们在工作的每一个阶段都能找出更有效率、更经济的方法.在工作的每一个层面都能找到提升自己工作业绩的关键因素。在这里，我们重点来着看后一个方面。
工作的第一层面—主动改进。
东莞挖掘机培训考证学校在这一层面，许多人由于对工作不够熟悉，只一味地像“磕头虫”一样盲目地月及从老板的命令。但优秀员工却从不这样，也不应这样。他们从不认为老板的批令“神圣不可俊犯.。当他们按到一项明确的任务后.如梁在老板的指令之外有另外一条更好的途径可走.他们会主动请示老板。积极改进。他们会运用推理和分析.动之以悄.晓之以理.佩述自己的云法.让老板相店.即侠工作未按他所想的进行.也一定会被很好地完成。
工作的第二层面-主动分忧。
东莞挖掘机培训考证学校当老板被公司事务绷得焦头烂顺的时候.优秀员工会像.江湖未杰.on主动站出来，为老板分忱。特别是在老板工作触吸.迫切需要用助的时候.他们不会像甲晰者那样袖手旁观，而是积极挺身而出.危难时刘施以饭手。
工作的第三层面-主动进取。
今天的社会.是一个高度竞争、充润机会与挑峨的社会.是一个以级效论英雄的社会。在这种交别佑的环次中.每个公司必须时翔以业编的增长、竞争力的增张为目标才能生存。要达月这个目标.公司员工必须与公司制定的长期目标保持步调一致。而真正能做到一致.的.只有主动进取的优秀员工。
