东莞抱车培训考证学校
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全局不是全部，而是一种整体局面和格局，是事物发展的趋势和走向。全局观念是指一切从系统整体及其全过程出发的思想和准则，是调节系统内部个人和组织、组织和组织、上级和下级、局部和整体之间关系的行为规范，是一个人的修养、品德、学识长期积淀而成的。
东莞抱车培训考证学校不管是对企业来说，还是对个人来说，全局观都是非常重要的。个人的成功是建立在团队的成功基础之上的，如果没有团队的成功，个人的成功也没有意义。作为团队中的一员，必须加强自己的全局观，当然，这并不是短期实现的事。要加强全局观，就要培养自己的团队意识，提高自己的合作精神。
工作中，一个人肯定会遇到各种各样的困难，但应该记住:搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路—帮助同事即是帮助自己。
在帮助别人时，任何一种努力都不会白费。
一个人死了，天国的导游带着那个人去参观了天堂和地狱。那人看到地狱与天堂一模一样。只是地狱的人比人间的人还要瘦小很多，面黄肌瘦，骨瘦如柴，而天堂的人却个个红光满面，健壮如牛。到他们餐厅一看，也没什么两样，有一口大锅.锅内是美味佳肴，每人用的都是一米长的筷子。
他终于发现不同了，原来在地狱，用这么长的筷子夹菜，人人都无法把美味佳肴送到自己的嘴里，只好望着美味佳肴饿肚皮。而天堂的人却不像地狱的人那么自私，他们不用筷子往自己嘴里送食物，而是往对方嘴里送。于是你喂我，我喂你，大家都有饭吃。
天堂和地狱的区别在于帮助别人，你帮助别人解决了问题，同时也就等于帮助自己解决了问题。
东莞抱车培训考证学校在职场上，如果你肯向对手提供帮助，那么你也会得到对方的帮助，就像天堂里那些幸福的人们一样。而如果你自私自利，就只能像地狱里的人一样受尽饥饿的煎熬，直至饿死。帮助别人解决问题就是帮助自己解决问题。工作上的互相帮助，常常都是双庶的结果，否则就是双输。
一家公司招聘员工，其中九名人员从百名选手中脱颖而出，这九个人都非常优秀，但是公司只需招聘三个人就够了。于是，公司的老总亲自安排了最后一轮面试。
老总把这九个人叫到会议室，让他们每三人组成一组，共分成甲、乙、丙三组。老总说:“我们录取的人是用来开发市场的.所以.你们必须对市场有敏锐的观察力，这次就蜻徽胃1去调查市场，看看你们对一个新行业的适应能力。”然后指派甲组去调查婴儿用品市场，乙组去调查妇女用品市场，丙组去调查老年人用品市场。
最后，老总又补充道:“为避免大家盲目展开调查。我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料，走的时候自己到秘书那里去取。’
三天后，九个人都把自己的市场分析报告送到了老总那里。老总看完后，站起身来，走向丙组的三个人，分别与之一一握手，并祝贺道:.恭喜三位，你们已经被录取了!”
大家都很疑惑，其中一名选手大胆地问:“请问，能告诉我们您选拔的标准吗?”
老总哈哈一笑说:“请大家找出我让秘书给你们的资料，互相看看。.原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的三个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析，其他两组的也类似。
老总说:“你们每个人的个人能力都很强，但是你们手中的资源是有限的，三组中只有丙组的三个人互相借用了对方的资料，补齐了自己的分析报告。其他两组的成员都是各行其是，没有实现资源共享，当然最后的报告也不够完善。我选拔的标准就是无论你们的能力有多强，但首先要有团队精神.懂得相互合作。要知道，团队合作精神才是现代企业成功的保障!”
东莞抱车培训考证学校很多时候，帮助别人就是帮助自己，就像天堂里的人之所以过的快乐幸福，是因为他们在筷子过长的情况下，把食物送到了对面人的嘴里，而对面的人则给予同样的回报。同样.在工作中，同事也有需要帮助的时候，如果你因为种种原因而拒绝对别人提供帮助，那么在你困难的时候，又怎么能得到对方的帮助呢?
职场竞争是不可避免的。在竞争愈演愈烈的职场中，同事之间，不可避免地会出现或明或暗的竞争。俗语说得好，‘一山不能藏二虎”。在一个单位如果遇上一位资历、能力与你不相_七下的人，无论他怎么善于伪装自己，也必然会成为与你明争暗斗的竞争对手。
