东莞企石叉车培训考证学校
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第一节安全生产法律法规
东莞企石叉车培训考证学校为了保障人民群众的生命财产安全.有效遏制生产安全事故的发生.我国颁布了以《安全生产法》为代表的一系列法律法规.从法律上保证了安全生产的顺利进行。
一、《安全生产法》
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该法对生产经营单位从业人员在安全生产方面的权利和义务作了明确的规定。从业人员在安全生产方面的权利包括:
①了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利.
②对本单位的安全生产工作提出建议的权利。
③对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。
④拒绝违章指挥和强令胃险作业的权利。
⑤发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者颤盗可以的应急措施后撤离作业场所的权利。
⑥因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利。
O享受工伤社会保险待遇的权利。
从业人员在安全生产方面的义务包括:
①在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确配成和使用劳动防护用品的义务。
②接受安全生产教育和培训的义务。
③及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。
二、《劳动法》
1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《劳动法》，自1995年1月1日起施行。
东莞企石叉车培训考证学校主要内容包括:
(”劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，-A高职业技能尹执行劳动安全卫生规程二遵免劳动纪律和职业道德
(2)用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和屐行劳动义务。
(3)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
(4)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
(5)工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的革础上逐步提高。国家对工资总盈实行宏观调控.
(6) 东莞企石叉车培训考证学校用人单位必须建立口鱼鱼沪安全卫生制度，严格执行国家劳r安全卫生砚程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育.防止劳动过怪中的攀故，减少职业危害。
(7)国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(8》用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使后职童名训经费.根据本单位实际.有计划地对劳动者进行职业培润。从攀技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训.
(9)劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:
①退休;
O息病、负伤;
③因工伤残或者患职业病;
匀失业;
匀生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
(10)用人单位有下列俊害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以贵令支付赔偿金:
①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
④解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
